Stellvertretender Personalleiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
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Die Kreissparkasse Kelheim ist als Marktführer mit ihren 2,9 Mrd. Euro Bilanzsumme ein verlässlicher Partner für unsere Kunden in der Region Kelheim. Unsere 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hierfür unser bestes Gut. Damit wir die bewährten Traditionen mit der technischen Zukunft weiterhin verknüpfen und ausbauen können, bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Ideen und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege.
Ihre Aufgaben – damit begeistern wir Sie:
- Unterstützung, Förderung und Führung der unterstellten Mitarbeiter bei Abwesenheit des Personalleiters
- Bearbeitung von bzw. Hilfestellung bei sehr schwierigen, komplexen oder bedeutenden Aufgabenstellungen, sowie Beratung von Mitarbeitern über Rentenangelegenheiten und Zusatzversorgung
- Spezialist für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtliche Angelegenheiten, Ansprechpartner für Prüfer
- Erstellung von Rückstellungen
- Spezialist für das SAP Gehaltsabrechnungsprogramm PARISplus
- Federführende Verantwortung für die Personalentwicklung und Recruiting inklusive Social Media Kanäle
- Fachverantwortung der Mitarbeiteranzeigeverordnung und MaRisk für den Bereich Personal
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:
- umfassende und fundierte Kenntnisse von Vorschriften, Richtlinien und Arbeitsabläufen im Aufgabenbereich
- zielgerichtete Teamorientierung und mehrjährige Erfahrungen im Aufgabenbereich
- hohe unternehmerische, kommunikative und soziale Kompetenz
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- permanente Veränderungsbereitschaft
- Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung (Lehrgang Personalwirtschaft) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Spezialseminare im Bereich Personalwesen oder die Bereitschaft zur Fortbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der gewünschten Arbeitszeit bis spätestens 12.02.2025.